46岁北大特聘副研究员在岗位上病逝

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淮北因煤炭而兴。从建市之初各路建设者支援兴办煤矿、电厂，到产业结构“立足煤”“延伸煤”“超越煤”，作为华东地区“动力之乡”的淮北与人才有着不解之缘。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从市委人才办获悉，征集意见阶段收到的“人才日”建议日期有孔子诞辰、5月20日、雁南飞的“白露”等百余个，经综合考量确定为10月17日，寓意淮北发展需要人才的广泛参与，“邀您一起”干事创业。

中国正处于以人口的数量、结构优势为特征的“人口红利”向以人才的数量、质量优势为特征的“人才红利”转变期。澎湃新闻记者梳理发现，2017年，深圳率先在全国设区市中以地方立法的形式设立“人才日”。到目前，全国至少有30个设区市选择人才工作重大节点、重要事件发生时间，以及节气节日、历史杰出人物诞辰、谐音梗等设立专属节日，作为人才工作内外联动的抓手，以最高礼遇和最大诚意致敬人才、厚待人才、服务人才。

地图上的雅安形似一头向东站立的大熊猫，这里也是首次科学发现大熊猫的地方，正在建设世界大熊猫文化旅游重要目的地、“川藏铁路第一城”。2022年，该市市本级人才工作经费增长4倍，在全省率先设立引才“伯乐奖”，到去年6月全市人才总量23万人，但亟待破解“高精尖”“专业性”人才不足，人才吸附力不强的问题。市委组织部相关公告表示，“人才日”向海内外传递爱才、育才、用才的强烈信号，通过举办高端论坛、见习（实习）+就业供需对接会、青年人才联谊等系列主题活动，加速人才向雅安流动，推进人才、产业、科创联动发展。

2021年9月27日，中央人才工作会议召开。这是2010年后我国在人才工作领域举行的最高规格会议，习近平总书记发表讲话，要求“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。澎湃新闻注意到，四川达州、雅安，广东佛山，河南濮阳、信阳等地先后将会议开幕日设为“人才日”，浙江杭州则选择了闭幕的9月28日。

三峡工程、葛洲坝水利枢纽工程所在地湖北宜昌，将3月30日定为“三峡国际人才日”。据《湖北日报》报道，1958年3月30日，毛泽东同志乘“江峡轮”视察宜昌三斗坪中堡岛，对开发三峡作出指示，葛洲坝工程因此被命名为“330工程”。由此，宜昌汇聚了大批专家学者、大国工匠，目前已经发展成为武汉至重庆间唯一的Ⅱ型大城市、湖北省域副中心城市。

高教重镇南京将“人才日”设在5月18日。2022年的这一天，习近平总书记在南京大学建校120周年之际给该校留学归国青年学者回信，勉励大家弘扬留学报国的光荣传统，以报效国家、服务人民为自觉追求，在坚持立德树人、推动科技自立自强上再创佳绩，在坚定文化自信、讲好中国故事上争做表率，并向全校师生员工、校友致以热烈祝贺和诚挚问候。

“人才出彩，宁波精彩”，港城宁波的“谷雨”人才日活动彰显“青年友好城”魅力，召唤年轻人奔“甬”而来。2018年以来，宁波已五次放宽落户条件，最近三年的常住人口年度增量分别为12.4万、7.4万和7.9万人，去年末常住人口969.7万人，与浙江人口第二大市温州的差距仅6.4万人。今年开年，宁波即布局推进人口“扩总量、调结构、优布局、提素质”工作，提升人才引育质效，计划新引进大学生25万人，新增高技能人才5万人。

温州是浙江经济总量第三城，曾是省内人口第一大市，2010年常住人口已突破900万，此后被省会杭州超越。据“十四五”规划纲要，温州力争到2025年末迈上万亿级地区生产总值、千亿级地方财政收入、千万级常住人口、百万级新增人才的新台阶，打造长三角地区辐射闽台赣、联通粤港澳的南大门。近三年，温州都以“新年第一会”的形式部署人才和科技创新工作，去年新引育省级以上领军人才68人，全市常住人口增加8.2万人，增量7年来首次超过宁波。

2005年，原人事部全国人才流动中心等发起设立8月18日“中国人力资源日”——人力资源（Human Resources）的概念源于西方leyu手机版登录入口(官方)，H、R是英语第8个和第18个字母。祖国最东端的黑龙江佳木斯市以这一天为“人才日”。今年8月17日，市委、市政府在第三个“人才日”前夕发出《致广大人才朋友的一封信》：无论你土生土长从未离“佳”，还是在外拼搏想要回“佳”，抑或是追逐梦想安业到“佳”，佳木斯都将提供宽广的舞台。

历史杰出人物的故乡则拭去岁月的仆仆风尘，光大往者不灭之精神。诸葛亮生于琅琊阳都（今临沂沂南县），山东临沂市把5月15日设为“人才日”——据报道，当地委托高校进行考证，推定5月15日是诸葛亮的公历生日。今年起，浙江绍兴将9月25日鲁迅先生诞辰所在周设为“绍兴人才周”，湖南邵阳将清代启蒙思想家魏源的诞辰4月23日设为“人才日”。

人才具备一定的专业知识或专门技能，进行着创造性劳动，是生产力要素中最具活力的“第一资源”，人才工作是地区发展战略性、长远性的工作。部分城市即以人才工作的重大节点为“人才日”，如《深圳经济特区人才工作条例》2017年11月1日起施行，以立法形式提升人才制度的刚性约束leyu手机版登录入口(官方)，最大限度激发人才活力，并明确每年的这一天为“深圳人才日”。当天，全国第一个以人才为主题的深圳人才公园开园。到2022年，深圳已有全职院士86人，高层次人才2.2万人，人才总量超662万人。

通过经年运作，各地“人才日”的活动内容更加丰富，工作机制趋向成熟，从“一天”到“每天”，将礼遇体现到人才工作的方方面面；从“引入”到“融入”，着力点由引进、集聚向互相成就、共同成长升级leyu手机版登录入口(官方)，“城市更友好，人才更有为”；从“邀约”到“有约”，变人才“应邀前来”为自发的“与城市有约”。“人才日”串联起引进、培养、使用、评价、激励、服务、流动等各环节，形成具有特色的人才工作品牌。

今年起，济南将6月12日设为“海右人才日”。“海右”泛指大海以西，这里则引自杜甫游览当地名胜“历下亭”所吟的“海右此亭古，济南名士多”，谓重士惜才之风悠久。市委人才办相关人士告诉澎湃新闻，济南去年6月12日起举办首届“海右人才节”，一个月内组织了206场活动，为保持与往年活动的统一延续、持续塑造人才工作品牌，“人才日”以“人才节”的起始日为期。同时，国内30多个地方设立了“人才日”，其余月份都已有“档期”，唯独6月还是空白，“定档”在此利于错位竞争，提升品牌辨识度。目前，喊出“天下泉城人来无忧”的济南已连续两年获评“中国最佳引才城市”，并入选“2024年全国人才友好型城市”。

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新京报讯（记者左琳）随着电动自行车数量的不断攀升，“停车难”“充电难”成为困扰居民的烦心事leyu手机版登录入口(官方)，为此，北京市朝阳区三间房地区科学规划、精准选址，积极推进电动自行车车棚建设工作。近日，三间房地区增设的80处电动自行车车棚、2000个充电接口已建设完成。目前，部分车棚已开始投入使用，预计10月下旬所有车棚及充电接口将全面通电使用。在建设前期，三间房地区对辖区内居民住宅电动自行车充电场所的缺建情况进行了详细摸排leyu手机版登录入口(官方)，结合楼宇排布和居民生活轨迹进行了现场勘察，并通过组织召开居民议事会、深入走访等多种方式，充分听取居民意见。同时，三间房地区还邀请了专家进行专业指导，最终实现了科学规划与精准选址。建设过程中，地区与各社区、施工方多方紧密协作，确保了施工进度与质量。三间房地区新增设的80处电动自行车车棚。受访者供图相关负责人介绍，新增设的电动自行车车棚分布在地区南北向15个社区，遍布定福庄北里2号院、五建小区、生研小区、双柳巷小区、东柳西里、茶家屯、珠江绿洲家园小区等多个居民区。这些车棚不仅提供了充足的停车空间，还配备了先进的充电设施，满足了居民对电动自行车停放和充电的多样化需求。车棚采用透明设计，既美观又实用，有效避免了电动自行车被雨淋湿及阳光暴晒等问题，并配备了监控照明设备，保障电动自行车充电安全。每个充电桩上均贴有详细的操作流程图，居民按流程操作便能完成电动自行车充电，悬挂式灭火器等消防设备一应俱全，温馨的提示标语随处可见。此外，三间房地区在电动自行车棚建设上，创新性地开拓了“三间房模式”，即地区先行先试，制定了一个由“政府投资建设、三方共同运营维护”的建设方案。这一方案确保了充电设施的公益性质，大大降低了居民的使用成本。据了解，新建成的电动自行车充电棚将按照居民用电标准收费，仅收取充电费用，不额外收取任何服务费。同时，三间房地区将与三方携手，共同负责运营维护，加强巡查leyu手机版登录入口(官方)，引导居民文明停放电动自行车，提醒居民注意充电安全，并定期开展隐患排查工作，做好车棚内充电设施及消防设施的日常维护和定期更新，保障设施的安全高效运作。相关工作人员介绍leyu手机版登录入口(官方)，下一步，三间房地区将持续推动电动自行车车棚建设及充电桩安装工作，进一步推进原有充电设施的更迭换代，不断满足居民需求，织密织牢消防安全“防护网”，全力守护辖区居民的生命财产安全。编辑刘倩校对张彦君

近年来，厦门海事法院以打造解决涉台海事纠纷“优选地”“首选地”为目标，积极发挥厦门与台湾地区五缘相亲的独特优势，持续深化涉台司法工作机制改革创新，做好司法领域“通”“惠”“情”三篇文章，以审判高质效赢得两岸当事人的认可和好评，打造涉台海事司法品牌。截至2024年9月，厦门海事法院共受理各类涉台海事案件708件，标的金额超16亿元。

在审理中，厦门海事法院直接采信台湾地区共同海损理算机构协助作出的报告，免除域外形成证据的核验手续，同时依据《1994年约克-安特卫普规则》别除了该报告对防污清污费用、律师费等的认入，精准平衡保护了船方、货方当事人权益leyu手机版登录入口(官方)，确定被告应向原告支付共同海损分摊159694.33美元及相应利息损失，当事人收到判决书后均主动服判息诉。

实际上，这样的“首例”在厦门还有很多。面对专业性强、复杂程度高的海事案件，“创新探索”成了厦门海事法院涉台案件审判庭成立之初的“关键词”：在“景云”轮案中作出的判决成为大陆首份被台湾地区认可的海事判决，受到各方认可；审理首件两岸船舶碰撞案件“海峡号”轮案；首次依据《海峡两岸渔船船员劳务合作协议》原则作出判决……一次次的“首创”无不围绕发展大局，旨在促进两岸融合发展。

这个经历9天庭审，庭审笔录多达十几万字，涉案金额达到2亿元，涉事方众多的案件最终得以妥善处理，判决结果也得到台湾地区基隆地院裁定认可，成为大陆首份被台湾地区认可的海事判决。该案入选了厦门海事法院发布的大陆首个涉台海事审判白皮书（典型案例），对于两岸海上航运畅通有着重要的意义，也是两岸司法互信的重要例证。

针对突发的两岸海上事故纠纷，厦门海事法院建立健全快速响应机制，开辟绿色通道，快立、快审、快结、快执两岸直航纠纷，妥善审理平潭至台中高速客滚运输船“海峡号”轮、“两马”直航船“安麒”轮碰撞事故纠纷案、“惠盈168”轮防污清障纠纷等一批涉及两岸海上直航案件leyu手机版登录入口(官方)，以高效专业的司法审判，及时保障了两岸直航航线安全畅通和两岸经贸人文交流。

2011年，厦门的一家台企负责人杨先生受聘成为首位台胞调解员，厦门海事法院迄今连续聘任四届台胞调解员计26人次。截至目前，台胞调解员、陪审员参与审理各类涉台案件200多件leyu手机版登录入口(官方)，成功调解100余件，调解撤诉率达65%。台胞陪审员、调解员发挥“自家人”“润滑剂”“指南针”的作用，有力地推动了纠纷在“家门口”解决。

针对涉台案件呈现的特点，厦门海事法院坚持“调解优先、调判结合”，构建涉台案件全面、全程、全员“三全”调解机制，探索总结出习俗调解法、行会调解法、类案调解法、网络调解法等，坚持以“案结事了人和”为目标解决涉台海事纠纷。按“大平台、优组合、强联动”的理念，法院广泛对接、灵活聚合不同行业、社会组织机构，打造一站式涉台多元解纷合作体，构建“1＋7＋N”海峡版海上“枫桥经验”工作机制。根据相关仲裁裁决公约，厦门海事法院还依法审查并承认英国伦敦海事仲裁员协会作出的涉台仲裁裁决。