盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
制作视频, 以前需要打上“内容纯属虚构,如有雷同纯属巧合” 现在需要打上“严禁媒体搬运炒作”在哪下载安装?更好满足老年人消费新期待——相关部门负责人回应社会关切好用吗?
作者: 柴紫爽 2024年11月19日 11:21722.85MB
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