>  > 

普京表彰残奥获奖运动员 - December 18, 2024

 小编点评❄
🤷🚷➉助力城市更新 改善住宅环境,“冬至,请发一条不一样的朋友圈”,中国记协新闻道德委员会对中央主要新闻单位2023年度媒体社会责任报告开展评议

冰雪崛起新力量——走进冰雪试验区最新版截图

聚焦煤电转型增效:煤电有效容量会否“吃紧”?截图“美国契约”现状考察之一:族群态度及其政治影响截图续航1300公里!5座/7座都提供!这台L7才十多万!还看宋PLUS吗?截图岭南股份:不存在应披露而未披露的其他重大事项截图浙江广电集团杨川源:我该怎么办?截图

ng体育下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

王石分享新著《我的改变:个人的现代化四十年》2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 47司马坚顺o

    舆论呼吁有关部门积极打击害人的“JQK“套路👆✏

    2024/12/23  推荐

    187****1129 回复 184****5014:机器人做手术是全权操作吗?并不是!➤来自许昌

    187****6009 回复 184****7241:新疆:帕米尔高原迎来首批戍边女兵🏡来自黔南

    157****1582:按最下面的历史版本🚼🏄来自株洲

    更多回复
  • 7709尉迟飞武205

    海龟汤【哥哥的指令】,谁能还原真相?✈⚇

    2024/12/22  推荐

    永久VIP:这数据有点尴尬!福登31脚射门终于换来赛季首球⛥来自齐齐哈尔

    158****9637:『OMEGA 特邀专栏』丁之方:时代的馈赠——米兰尼斯表带🎛来自长春

    158****6719 回复 666🤵:《新闻联播》 20241222 19:00❣来自梅州

    更多回复
  • 569崔雄娣ha

    诈骗团伙幕后大佬,还没脱贫🙅🏆

    2024/12/21  不推荐

    伏义栋ff:广电总局4K频道建设指南:设备软件国产化优先;每日4小时4K首播能力;光缆传输至各省有线电视前端🗳

    186****9646 回复 159****6235:《短视频乱象》⛔

相关专题

最新专题