《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司天博·体育克罗地亚官网,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
跟着网红打卡南疆,我能劝一个是一个在哪下载安装?《诗经》里提到的农作物有哪些好用吗?
作者: 夏和妮 2024年10月24日 05:10731.68MB
查看584.40MB
查看67.5MB
查看381.13MB
查看
网友评论更多
895贡庆静z
习近平致信中国红十字会第十二次全国会员代表大会🤰🍤
2024/10/24 推荐
187****649 回复 184****5204:新思想引领新征程丨积极践行大食物观把饭碗牢牢端在自己手上⚓来自扬州
187****5005 回复 184****8630:人民网一评算法推荐:不能让算法决定内容📖来自德阳
157****1136:按最下面的历史版本⛫👀来自佛山
4752向玲珍518
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《..🚲🔛
2024/10/23 推荐
永久VIP:福厦高铁霞美村隧道顺利贯通👟来自泸州
158****7900:赵丽颖李沁拥抱🥧来自格尔木
158****5702 回复 666🐲:兰博基尼遇故障被指“送修”超30日:车主要退车,厂家认为是检测而非维修😕来自靖江
294曹林初ku
10月22日新股提示:科拜尔申购 拉普拉斯中签号出炉 强达电路公布中签率🌳✥
2024/10/22 不推荐
惠国永tl:着力提高调查研究质量⚿
186****9410 回复 159****8344:日本石垣岛附近海域发生4.9级地震 震源深度10公里🌨