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为帮助家族企业领导者理解家族和企业的传承类别及其转变,报告引入“传承矩阵”,通过评估家族企业的传承得分和跨代创业水平,将企业分为四种类型,分别是“静态传承”“稳固传承”“渐进传承”“动态传承”。其中,“动态传承”企业在传承和跨代创业方面得分较高,即成功地将家族的过去与未来相结合,实现持续成长和创新。

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根据查明的事实,李某所在公司组织的此次团建活动主要包括参观游览、烧烤、篝火晚会等,活动的主要内容与工作之间并无直接关联,不能认定为工作的组成部分;李某在参加活动过程中不慎摔倒受伤,不能认定为因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形。于是,法院判决驳回了李某的诉讼请求。