《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
出生人口数快速下降，湖南：加强教育培训，帮助产科儿科医生转型换岗在哪下载安装？把课间的自主权交还给孩子好用吗？
作者: 宗政祥保 2024年10月05日 10:19
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