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Cell重磅:头发和脂肪只能二选一?西湖大学最新研究发现,长期轻断食,毛发生长速度明显下降!,设备制造和运营维护两端发力 数字化转型重塑多维新能源生态圈
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狠抓党建引领。持续巩固“七型”(即学习型、创新型、服务型、实干型、规范型、廉洁型、节约型)党组织品牌创建成果,强化支部规范化建设,开展“三会一课”“主题党日”“双报道”等活动40余次,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将学习放在重要位置,建立“周五学习会”制度,不断强化干警政治理论学习和业务学习,提升干警政治觉悟和业务水平。

狠抓纪律作风。一体推进党纪学习教育、“作风深化年”和“整风肃纪”等活动,加强警示教育,认真制定反腐倡廉工作计划、要点14条和责任清单75条,落实主体责任和个体责任,加强监督检查,持续转变纪律作风和司法作风。定期开展暖心家访活动,院党组深入了解干警及其家属的家庭状况、生活情况和思想动态,了解干警“八小时”以外的生活圈、社交圈,帮助干警及其家属解决困难,培育良好家风家教,让法院全体工作人员有归宿感和幸福感。多年来,左贡法院一直保持“零违纪”的良好政治生态。

狠抓队伍团结。党组成员率先垂范、以身作则,时刻严格要求自己,起到正能量的示范带头作用,并通过党组家访、谈心谈话、党课讲坛、文体活动等多种形式,将全院干警凝聚在一起,真正做到民族团结、班子团结、全院团结。在法院建设等重大事项决策上,充分征求并尊重干警的意见,群策群力,增强全院干警的团队意识和集体荣誉感。

狠抓人才培养。做好“传、帮、带”工作,推动20余名“90后”年轻人才到一线岗位“蹲苗”,通过“以老带新”模式建立法院“师带徒”台账,按照“一对一”模式结成师徒关系共18对,将聘用制书记员、“三支一扶”、事务外包人员等纳入统一管理、统一培养范围,真正做到临聘人员也能堪当大任、独挡一面。加强与县四大班子和上级法院的协调沟通,积极推荐优秀干部成长进步。全院在编干警25人(含2名工人),其中,科级以上干部19人,员额法官10名。

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明确这一机制后,张兵团队与西湖大学医学院郑钜圣团队合作,在校内展开人群试验,志愿者保持间歇性禁食,并在后脑剃去1平方厘米的头发,观察恢复情况。实验表明,间歇性禁食导致毛发生长速度明显下降,只是相比小鼠而言程度较轻。对人毛囊干细胞和毛囊的体外培养结果也显示,对游离脂肪酸的利用会导致其自由氧升高和细胞凋亡。

“从演化的视角看,人类的祖先吃饱是偶然,饥饿才是常态,机体面对饥一顿饱一顿的现实做出精细化的应对策略,即使同在皮肤组织,表皮干细胞和毛囊干细胞也形成了不同的生存之道。”张兵说,间歇性禁食似乎触发了古老的“刹车”机制,暂停一些组织、器官的再生活动,以适应食物供应的波动,在这个适应过程中,毛囊再生、毛发生长成了“牺牲品”。