韩日称朝鲜发射弹道导弹朝方暂无回应
乌国防部长:乌军与朝军发生“小规模冲突”,歼20与F35座舱对比,两机皆是高态势感知的五代机翘楚
本月更新9864  文章总数27141  总浏览量8494815

因火车站坍塌事故 塞尔维亚交通部长宣布辞职

银河证券:海内外电网建设高景气 把握三大受益领域

财报解读丨业绩依然稳健,PayPal被严重低估了?,起亚新款狮铂拓界亮相!换新变速箱/内饰全面翻新

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

激情重燃!券商第二波爆发行情要来了么

互搏体育官方网站下载

“只需要录视频回答问题就可以完成面试,没有线下面对考官时那么紧张。几场下来,体验感还不错。”求职者尹海表示,自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心,提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后,他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’,会减少心理上的压力,让自己发挥得更好。”尹海说。

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景,与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练,每次模拟面试结束后,AI还能生成多维度面试报告,剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍,中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块,面试场景涵盖各类求职热门岗位,每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。

“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍,AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后,通过设定的评估维度和权重,对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分,综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力,技术类岗位则会加入相关技能测试等。

值得注意的是,AI面试不可避免地会收集求职者个人信息,隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍,按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》,AI面试产品需要进行相关备案,产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上,或由企业本地储存,数据会加密储存、传输,并设置访问限制,操作可全流程追溯。

互搏体育官方网站下载

海南省气象局当天16时发布的台风四级预警(海上)显示,当天14时“银杏”中心位于北纬18.5度、东经122.4度,也就是在菲律宾吕宋岛东北部近岸,以每小时15公里左右的速度向偏西方向移动,预计将于8日移入南海东北部海面,并将重新加强为超强台风级,10日趋近海南岛东南部至西沙群岛一带海面,强度逐渐减弱。